Patrick Blondé

In Japan moet een sushi-chef ook heel wat praktijkervaring opdoen. Pas na vele jaren mag hij zich een sushi-chef noemen. Dat is bij Brabo ook zo.
Patrick Blondé
Directeur Hogere Zeevaartschool
Patrick Blondé - directeur Hogere Zeevaartschool

Bij Brabo krijgen mensen de kans om zonder vooropleiding aan de slag te gaan als bootman en kunnen ze doorgroeien tot havenloods. Hiervoor werkt Brabo Group samen met de Hogere Zeevaartschool.

Welke opleidingen worden er gegeven aan de Hogere Zeevaartschool?

Patrick Blondé (directeur): “Wij leiden officieren ter lange omvaart op via de opleiding ‘Master in de Nautische Wetenschappen’ en officieren-(hoofd)werktuigkundigen via de ‘Bacheloropleiding Scheepswerktuigkunde’.”

“Brabo maakt onder meer gebruik van de diensten van de school om de kandidaat-bootmannen een STCW Able Seaman-opleiding (Standards of Training, Certification and Watchkeeping for Seafarers) aan te bieden.”

Wat steken zij op van deze opleiding?

“Het cursuspakket voor de kandidaat-bootmannen is ontwikkeld op maat van Brabo. Het gaat niet om een academische opleiding, maar louter om een verbreding van de basiskennis. De cursisten leren over alle aspecten van de haven. Bootmannen komen namelijk in contact met tal van havenmedewerkers en officiële diensten. De opleiding geeft hen een beter inzicht en bevordert de professionele relaties.”

En waaruit bestaat de opleiding voor de havenloodsen dan?

“Kandidaat-havenloodsen volgen bij ons de volledig theoretische STCW A-II/2-opleiding (Masters and Chief Mates on ships of 500 gross tonnage or more). Deze omvat dezelfde nautische vakken, die ook in de opleiding “Master in de nautische Wetenschappen” aan bod komen. Aangezien de opleiding van de havenloodsen net zoals bij de bootmannen zoveel mogelijk praktijkgericht moet zijn, wordt ook bij hen het academische gedeelte niet aangeboden.”

Bij Brabo kunnen bootmannen doorgroeien tot havenloods. Hoe ervaart u dit?

“Dat is de ideale manier: al doende leert men. Brabo past deze methode al heel lang toe voor bootmannen en voegt er een dimensie aan toe, zodat ambitieuze jonge mensen havenloods kunnen worden. In Japan moet een sushi-chef ook heel wat praktijkervaring opdoen en ondertussen stelen met de ogen. Pas na vele jaren mag hij zich een sushi-chef noemen. Maar dan kent hij zijn vak ook door en door. Het doorgroeien verloopt bij Brabo op een gelijkaardige manier.”